Dofinansowanie do osób niepełnosprawnych przez PFRON w założeniu ma rekompensować pracodawcom poniesione przez nich dodatkowe koszty zatrudnienia osób niepełnosprawnych. W rzeczywistości niektóre zakłady pracy chronionej stosują zasadę obniżania kosztów wynagrodzeń w kalkulacji cenowej swojej usługi, a tym samym stają się nieuczciwą konkurencją dla pracodawców nie korzystających z tego dofinansowania. Proszę o odpowiedź i podanie litery prawa, która reguluje tryb zasadności obniżania ceny rynkowej w kalkulacjach, o dofinansowanie do wynagrodzeń z PFRON. Czy dofinansowanie to można stosować jako dozwolony upust cenowy?
|
• Blokada dostępu
Dostęp do pełnej wersji tej wiadomości posiadają tylko zarejestrowani użytkownicy serwisu 
Zmiana sposobu logowania! Przeczytaj!
Jeżeli nie jesteś zarejestrowanym użytkownikiem i chciałbyś uzyskać pełny dostęp do zablokowanych wiadomości
zarejestruj się
Dostęp do pełnych zasobów serwisu informacyjnego mają:
- użytkownicy, którzy korzystają z okresowego płatnego dostępu do serwisu www.zpchr.info,
|
