|
3 września 2010, piątek
|
Internetowy serwis szkoleniowo-informacyjny dla pracodawców osób niepełnosprawnych |
|
 |
|
|
|
|
 |
Dziura budżetowa zmniejszy się o 8 mld zł Rząd na specjalnym posiedzeniu ma dziś przyjąć projekt budżetu na przyszły rok. Według założeń do ustawy budżetowej w 2011 ... opublikowano: 2010-09-03 14:50:00
Koniec kryzysu - zagraniczni inwestorzy wracają do Polski Kryzys przyniósł dwuletni spadek inwestycji zagranicznych w Polsce. Zagraniczni przedsiębiorcy w 2009 roku przywieźli ... opublikowano: 2010-09-03 14:41:00
Pracodawcy RP. Rezygnacja minister Fedak z autorskiego pomysłu ustawy o emeryturach to znakomita wiadomość Pracodawcy Rzeczypospolitej Polskiej z dużym zadowoleniem przyjmują medialne informacje rezygnację minister Jolanty Fedak z ... opublikowano: 2010-09-03 11:14:00
Pracodawcy RP. Kolejna podwyżka akcyzy na papierosy, czyli kogo jeszcze złowi minister finansów Minister Finansów mimo dobrej koniunktury gospodarczej i nieoczekiwanie wysokiego wzrostu gospodarczego gwałtownie ... opublikowano: 2010-09-03 11:11:00
Pracodawcy RP. Pracodawcy RP apelują o wprowadzenie VAT w ochronie zdrowia Minister Finansów mimo dobrej koniunktury gospodarczej i nieoczekiwanie wysokiego wzrostu gospodarczego gwałtownie ... opublikowano: 2010-09-03 11:08:00
Wydatek na wiązankę pogrzebową firma wrzuci w koszty Czy wydatek na zakup wieńca lub wiązanki pogrzebowej w związku ze śmiercią (pogrzebem) pracownika lub emerytowanego ... opublikowano: 2010-09-03 11:07:00
W przyszłym roku znów zapłacimy więcej Znana jest już wielkość danin, jakie w 2011 roku trzeba będzie uiszczać od posiadanych gruntów i budynków. ... opublikowano: 2010-09-03 11:06:00
Student dostanie wolne Obowiązujące od 16 lipca 2010 r. przepisy dotyczące podnoszenia kwalifikacji zawodowych ciągle wywołują spory ... opublikowano: 2010-09-03 10:40:00
Przedsiębiorcy mają trudności z rozliczaniem opłat i prowizji bankowych W firmach prowadzących księgi rachunkowe o momencie zaliczenia do kosztów uzyskania przychodów prowizji i ... opublikowano: 2010-09-03 10:39:00
Pracodawca ma prawo wiedzieć, ile zarabia żona pracownika Szef nie może zmusić pracownika do podania informacji o zarobkach jego małżonki. Może jednak zwrócić się o nie, jeśli ... opublikowano: 2010-09-03 10:38:00
Po nieskutecznym przeniesieniu wolno zwolnić Jakie czynności powinien podjąć pracodawca w przypadku, gdy pracownik, który otrzymał wypowiedzenie zmieniające w ... opublikowano: 2010-09-03 10:37:00
Masz samochód, postaraj się o zaświadczenie i wypełnij sprawozdanie Posiadanie auta w przedsiębiorstwie wiąże się z licznymi obowiązkami. Są one tym bardziej uciążliwe, im większy jest pojazd opublikowano: 2010-09-03 10:36:00
Czasem załoga nie ma co liczyć na premię Pracownicy mają prawo do wypłat z zysku, o ile gwarantują im to przepisy wewnętrzne obowiązujące u pracodawcy: regulamin ... opublikowano: 2010-09-03 10:35:00
Czasem do wejścia inspektorowi wystarczy tylko legitymacja Po ubiegłorocznej zmianie ustawy o swobodzie działalności gospodarczej możliwość kontroli prowadzonych bez zawiadomienia ... opublikowano: 2010-09-03 10:34:00
Był wypadek przy pracy czy go nie było Taki problem mogą rozstrzygnąć sędziowie. Nie ma tu nic do rzeczy, że poszkodowany ma możliwość uzyskania świadczeń ... opublikowano: 2010-09-03 10:32:00
Za studia zapłaci kolejna firma Nowy pracodawca może pokryć zadłużenie podwładnego z racji nauki, ale od wydanych na niego pieniędzy nie zawsze odliczy ... opublikowano: 2010-09-03 10:31:00
Wiele angaży w ciągu dwóch lat Nie ma limitu liczby umów o pracę na czas określony, które można zawrzeć z jedną osobą. Ale z tego przywileju ... opublikowano: 2010-09-03 10:30:00
Za pracownika po pięćdziesiątce płacimy niższe składki Pracodawcy mający na etatach osoby, które ukończyły 50 lat, mogą mniej odprowadzać do ZUS. A to za sprawą zwolnień z ... opublikowano: 2010-09-03 10:30:00
Utrata posady za niską wydajność Szef może wypowiedzieć umowę, jeśli zatrudniony nie realizuje założonego planu sprzedaży, bo za mało się stara. Nie powinien ... opublikowano: 2010-09-03 10:20:00
Łatwiej rozwiązać angaż próbny niż terminowy Chcemy od października zatrudnić pracownika na czas określony na jeden miesiąc, z którym wcześniej podpisywaliśmy ... opublikowano: 2010-09-03 10:19:00
Kiedy jest praca na etat, a kiedy jej nie ma W zasadzie zawsze osoba, która chce mieć orzeczenie określające typ relacji łączącej ją z firmą, ma w tym interes ... opublikowano: 2010-09-03 10:17:00
Jedna podstawa, różne żądania Byłemu zatrudnionemu wolno domagać się, powołując się na art. 189 k.p.c., stwierdzenia, że nie ma obowiązku przestrzegania ... opublikowano: 2010-09-03 10:14:00 |
